В отель Ренесанс требуется специалист по кадрам. Со знанием английского! Зачем кадровику английский? ТК РФ надо знать, хорошо+ практика кадрового делопроизводства!
Добрый день, Ирина, если Вы кадровик, то должны знать, что компании входящие в сетевую группу отелей, коим и является вышеупомянутый Ренесанс-Отель, работают по едтиной схеме и технология во всех отелях сети по всему миру входящих в эту сеть унифицирована и все процедуры и инструкции прописаны на английском.... Как вы без знания оного предполагаете ? При этом отличное знание ТКРФ + работа с ФСС + Пенс.фонд.+ Соц. страх.+ Воен. учет НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛю
Добрый день, Ирина, если Вы кадровик, то должны знать, что компании входящие в сетевую группу отелей, коим и является вышеупомянутый Ренесанс-Отель, работают по едтиной схеме и технология во всех отелях сети по всему миру входящих в эту сеть унифицирована и все процедуры и инструкции прописаны на английском.... Как вы без знания оного предполагаете ? При этом отличное знание ТКРФ + работа с ФСС + Пенс.фонд.+ Соц. страх.+ Воен. учет НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛю
Вряд ли найдется хороший кадровик со знанием английского, вымудряются кто во что горазд. То кадровик с экономическим, то с юридическим, теперь уже со знанием английского... Пусть взращивают кадры сами и обучают английскому.
Добрый день, Ирина, если Вы кадровик, то должны знать, что компании входящие в сетевую группу отелей, коим и является вышеупомянутый Ренесанс-Отель, работают по едтиной схеме и технология во всех отелях сети по всему миру входящих в эту сеть унифицирована и все процедуры и инструкции прописаны на английском.... Как вы без знания оного предполагаете ? При этом отличное знание ТКРФ + работа с ФСС + Пенс.фонд.+ Соц. страх.+ Воен. учет НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛю
Вам бы научиться сначала писать по русски правильно и грамотно.Стыд и позор.
Работала там в отделе продаж! Рада, что уволилась. Чудовищные условия, со сделок нет никаких процентов (помоему только в ренессансе так), зарплата не соответствует труду. Кошмар одним словом. Не советую.
Просим автора убрать комментарий - так как написан он не от имени данного человека. Не хорошо писать от имени других людей, между прочим. Данный человек не стал бы афишировать свои персональные данные, это просто глупо.
Просим автора убрать комментарий - так как написан он не от имени данного человека. Не хорошо писать от имени других людей, между прочим. Данный человек не стал бы афишировать свои персональные данные, это просто глупо.
А кто вам будет писать от имени,кому хочется себя таким образом себя рекламировать,или вы думаете люди от безделья это пишут, я работала там всего один день,горничной,вернее до с 8.00 до 14.00.Я очень старалась вела уборку очень старательно,причем это нужно было делать быстро,буквально бегом,я не жалела сил.Работников не хватает,текучка,объем работы в 2 раза выше чем план.Причем за мной все проверялось тут же так как я новенькая,все было нормально,но потом там проверяет еще начальство и нашли какую то недоделку, ко мне подошли меня оскорбили,обозвали,как не обзывали, ни когда в жизни!!!!!!!!! ни на одной моей прежней работе!!!!!! ,мне 41 год и я из них 7 лет проработала диспетчером в гараже на заводе где 250 водителей и мне есть с чем сравнить,Я просто собралась и ушла,не захотела там работать,по словам работающих девушек такие оскорбления,здесь норма и происходит каждый день,так же норма что люди приходя проработав 2 часа,просто сбегают так как я,от такого кошмара.А остальные просто все это терпят.
Елена, просто смешно читать все вот эти комментарии.. типичный подход человека из "совка" - у иностранцев совсем другой подход к организации труда. Если Вы из себя что-то представляете - Вас обязательно заметят. Ну а если другой случай... Как говорится, рожденный ползать - летать не может!
Критиковать все горазды. Знание английского языка в этом отеле-это предпочтение, но не обязательно. Есть конечно вакансии на которых без языка не обойтись. Что касается фразы прекрасного ППР про то что в России работают, про прислугу...Если конечно хочешь всю жизнь сидетьна одном месте, можно только так и говорить. И прислугу там никто ни из кого не делает, насильно никого не тащат. Не нравится работа не работайте.
Я работаю в этой компании и мне нравится, да иногда бывает трудно, но а где легко то?
И лично я думаю, что лучше работать в иностранной компании, которая предоставляет возможность обучаться, развиваться и расти по карьерной лестнице, чем работать на каких-либо заводах на "благо" Родины, где элементарно сотрудники только матом друг с другом разговариват, где как раз таки кабальный 12-ти часовой рабочий день, где маленькие зарплаты и ужасные условия труда.
согласна с вами, Ренесансс и не предлагает большие зарплаты, все по-честному, работать везде нужно, напрягаться что б чего-нибудь достичь, наш российский менталитет - не работать и бабки получать гарантированно
Работала там одно дело в отделе обслуживания номеров. Ребята, это ужас! За ту зарплату, которую предлагают работать - это себя ни на грамм не уважать! Просто злобные скупые управляющие, которые относятся к работникам как к очередным пришедшим, нисколько не ценят, иной раз заставляют работать сверхурочно. Просто АД! Даже не идите на эту ярмарку вакансий.
А у меня там сын работал в ресторане .Тоже текучка. Общую похожую картину дополняет типа старший повар НАТАША .Дрянь необыкновенная. Если вы уважаете себя, не ходите туда .
а лично я думаю что лучше работать в стабильной гос. организации потому что любая фирма может рухнуть в одночасье а гос структуры они вечные не говоря уже про кризис ( у нас не сократили ни одного человека) а зар платы сейчас в гос стуктутах не такие уж плохие ( я не имею ввиду мвд и военных) (недавно предлагали работу в коммерческой фирме за зарплату в 1,5 раза ниже ) условия труда - из цикла "плюю в потолок" в карьерном росте тоже свои плюсы в коммерческих организациях в первую очередь продвигают сынков племянников и прочих дальних родственников управляющей верхушки и порой становится обычному "не блатному" специалисту получить должность старшего специалиста ( не начальника отдела) просто нереально а в ответ на вопрос " почему старшим поставили не меня ? " получить достойный ответ " скажи спасибо что вообще держим". я работаю в гос структуре пятый год что бы кого то поставили старшим специалистом " за красивые глаза" мне кажется не в этой жизни . так что вот вам и плюсы замечательных коммерческих структур
поработать там стоит ради опыта. насколько слышал там действительно график адский-но опыт просто колосальный. про оплату не скажу ничего но ведь всегда может быть лучше. кто хочет-добиваеться успеха,а кто привык работать "епо старинке" вам не по адресу.
Работа должна нравиться, и относится к ней нужно творчески. Оплата важный фактор, но не главный. И в Ренессанс придут позитивные люди, которые будут работать с хорошим настроением) Всему свое время!)
Стоит поработать в Ренессансе для того, чтобы получить огромный опыт в гостиничном бизнесе. Там не все так плохо, просто если у человека есть желание начать работать, он для этого выберет стабильную международную организацию, такую как Ренессанс. Компания дает очень хорошую базу для построения дальнейшей карьеры. )
Работала там в кухне, знаю что и как там, за сотрудников вообще не держаться и не дорожат ни кем, уходит очень много народа из-за так сказать очень " хорошего отношения" начальства, непосредственно Натальи Костяевой, до неё такого ужаса не было, был начальником Андрей, к сожалению тоже уволился, замечательный человек) Хочу отметить, что за переработку там не платят, и ещё умудряются за что то наказывать!
Племянница там работала: платят мало, штрафуют, графики кабальные - народ бежит. Вот и объявили "ярмарку".
В отель Ренесанс требуется специалист по кадрам. Со знанием английского! Зачем кадровику английский? ТК РФ надо знать, хорошо+ практика кадрового делопроизводства!
я тоже слышал, что условия работы там дикие...
Работали мы там... там без свободного разговорного английского делать нечего.
Работала,знаю.Не советую даже врагу.Зарплата не соответствует труду.Требования очень высокие.Постоянная текучка.
Работала там в отделе продаж! Рада, что уволилась. Чудовищные условия, со сделок нет никаких процентов (помоему только в ренессансе так), зарплата не соответствует труду. Кошмар одним словом. Не советую.
Опыт колоссальнейший! работа в международной компании - после такого открыты двери во многие другие!
а места по проще в Самаре не нашлось?
Критиковать все горазды. Знание английского языка в этом отеле-это предпочтение, но не обязательно. Есть конечно вакансии на которых без языка не обойтись. Что касается фразы прекрасного ППР про то что в России работают, про прислугу...Если конечно хочешь всю жизнь сидетьна одном месте, можно только так и говорить. И прислугу там никто ни из кого не делает, насильно никого не тащат. Не нравится работа не работайте.
Я работаю в этой компании и мне нравится, да иногда бывает трудно, но а где легко то?
И лично я думаю, что лучше работать в иностранной компании, которая предоставляет возможность обучаться, развиваться и расти по карьерной лестнице, чем работать на каких-либо заводах на "благо" Родины, где элементарно сотрудники только матом друг с другом разговариват, где как раз таки кабальный 12-ти часовой рабочий день, где маленькие зарплаты и ужасные условия труда.
Вакансии в самом отеле предлагают,читайте внимательнее
звучит гордо, они всех оценивают и выносят свое единственно- правильное решение,но в некоторых случаях и по ним принимают правильное решение....
Работала там одно дело в отделе обслуживания номеров. Ребята, это ужас! За ту зарплату, которую предлагают работать - это себя ни на грамм не уважать! Просто злобные скупые управляющие, которые относятся к работникам как к очередным пришедшим, нисколько не ценят, иной раз заставляют работать сверхурочно. Просто АД! Даже не идите на эту ярмарку вакансий.
А у меня там сын работал в ресторане .Тоже текучка. Общую похожую картину дополняет типа старший повар НАТАША .Дрянь необыкновенная. Если вы уважаете себя, не ходите туда .
а лично я думаю что лучше работать в стабильной гос. организации потому что любая фирма может рухнуть в одночасье а гос структуры они вечные не говоря уже про кризис ( у нас не сократили ни одного человека) а зар платы сейчас в гос стуктутах не такие уж плохие ( я не имею ввиду мвд и военных) (недавно предлагали работу в коммерческой фирме за зарплату в 1,5 раза ниже ) условия труда - из цикла "плюю в потолок" в карьерном росте тоже свои плюсы в коммерческих организациях в первую очередь продвигают сынков племянников и прочих дальних родственников управляющей верхушки и порой становится обычному "не блатному" специалисту получить должность старшего специалиста ( не начальника отдела) просто нереально а в ответ на вопрос " почему старшим поставили не меня ? " получить достойный ответ " скажи спасибо что вообще держим". я работаю в гос структуре пятый год что бы кого то поставили старшим специалистом " за красивые глаза" мне кажется не в этой жизни . так что вот вам и плюсы замечательных коммерческих структур
Сходил на эту ярмарку вакансий и чуть не сплюнул прям в зале! как все пропитано лживостью и желанием поглотить в рабы!!
поработать там стоит ради опыта. насколько слышал там действительно график адский-но опыт просто колосальный. про оплату не скажу ничего но ведь всегда может быть лучше. кто хочет-добиваеться успеха,а кто привык работать "епо старинке" вам не по адресу.
Работа должна нравиться, и относится к ней нужно творчески. Оплата важный фактор, но не главный. И в Ренессанс придут позитивные люди, которые будут работать с хорошим настроением) Всему свое время!)
Стоит поработать в Ренессансе для того, чтобы получить огромный опыт в гостиничном бизнесе. Там не все так плохо, просто если у человека есть желание начать работать, он для этого выберет стабильную международную организацию, такую как Ренессанс. Компания дает очень хорошую базу для построения дальнейшей карьеры. )
Задача всё взять и ничего не дать. За счёт этого и живут..
Работала там в кухне, знаю что и как там, за сотрудников вообще не держаться и не дорожат ни кем, уходит очень много народа из-за так сказать очень " хорошего отношения" начальства, непосредственно Натальи Костяевой, до неё такого ужаса не было, был начальником Андрей, к сожалению тоже уволился, замечательный человек) Хочу отметить, что за переработку там не платят, и ещё умудряются за что то наказывать!