Все гнилые, меркантильные и ленивые и начальники и работники. Чужими руками углей натаскать, где то урвать, прихватить, сэкономить, наворовать и прочее, прочее. Не мы такие, жизнь/начальники/президент/сосед/коллега/друзья такие. Лицемерие и эгоизм, зависть и жадность - этим набором обладают все! Эффект Даннинга - Крюгера прослеживается везде
Больше всего бесит, когда задачи ставят через третьи руки. То есть сперва озвучивается техзадание, потом, когда всё сделано, оказывается, что имели в виду совсем другое, после нескольких переделок наконец-то дают контакт заказчика, с ним напрямую за полчаса всё решается и за пару дней делается.
Нет бумаги в туалете- соберитесь и купите коллективом все что нужно. Нам не выделяют на это деньги, собираем раз в квартал по 100 с сотрудника, нас 20 женщин на этаже. Кухни нет, Слава богу есть холодильник, кондер недавно сдох, в кабинете было +32. А нас шестеро, у всех по компу(у меня 2 компа) и МФУ, можно представить сколько от них ещё тепла. Начал ником наверно никто не бывает доволен, а задания спускаются с формулировкой: надо было сделать вчера. Думаю у большинства сотрудников примерно так. Ах да, задержки приветствуются, но не оплачиваются. Вроде все
И где я вам возьму другой народ - из которлго аыйдут мудрые начальники, заботящинмя о народе и его зарплате? "Что выросло - то выросло!", других людей у бога нет (на этой земле приволжской)
Раздражает вся неадекватная, полулегальная, коррупционная, клановая системы организации власти и работы (любой) в россии 21 века!!!
Все гнилые, меркантильные и ленивые и начальники и работники. Чужими руками углей натаскать, где то урвать, прихватить, сэкономить, наворовать и прочее, прочее. Не мы такие, жизнь/начальники/президент/сосед/коллега/друзья такие. Лицемерие и эгоизм, зависть и жадность - этим набором обладают все! Эффект Даннинга - Крюгера прослеживается везде
Почему только самарцев? Начальник-самодур раздражает уже всех россиян.
Лично меня все устраивает, кроме мизерной зарплаты.
бесит серая зарплата.
Больше всего бесит, когда задачи ставят через третьи руки. То есть сперва озвучивается техзадание, потом, когда всё сделано, оказывается, что имели в виду совсем другое, после нескольких переделок наконец-то дают контакт заказчика, с ним напрямую за полчаса всё решается и за пару дней делается.
Нет бумаги в туалете- соберитесь и купите коллективом все что нужно. Нам не выделяют на это деньги, собираем раз в квартал по 100 с сотрудника, нас 20 женщин на этаже. Кухни нет, Слава богу есть холодильник, кондер недавно сдох, в кабинете было +32. А нас шестеро, у всех по компу(у меня 2 компа) и МФУ, можно представить сколько от них ещё тепла. Начал ником наверно никто не бывает доволен, а задания спускаются с формулировкой: надо было сделать вчера. Думаю у большинства сотрудников примерно так. Ах да, задержки приветствуются, но не оплачиваются. Вроде все
все начальники самодуры. время такое сейчас, нормального начальником не поставят
И где я вам возьму другой народ - из которлго аыйдут мудрые начальники, заботящинмя о народе и его зарплате? "Что выросло - то выросло!", других людей у бога нет (на этой земле приволжской)
Начальников надо менять каждые 5 лет, как раньше- президента.
Рад за самарцев,за 2 года нахождения в Самаре несколько человек нормальных видел,так что все норм
любой народишко достоин той власти, которая у него есть
Почему самодур? У нас самодура.