Сейчас почти все работодатели неадекватные! Слишком много требуют, но слишком мало платят сотрудникам, да ещё дополнительно нагружают своими хотелками. Если на собеседовании смогли вычислить такого работодателя, то нужно прямо в харю ему плюнуть, встать и уйти с этого собеседования домой.
А как попасть на собеседование в вашу суперпуперкомпанию?Я по любому буду соответствовать всем их и не их высочайшим требованиям при приёме на работу и даже после приёма на работу буду соответствовать .Главное пусть сразу скажут ,чо нады делать ?
Статья для начинающих поисковиков. Может кому то и будут полезны прописные истины. Но есть факт, что нормальной работы с адекватной зарплатой становится, всё меньше. Выпускники вузов не нужны ни кому. Нет опыта. Старперы то же. А ведь это грамотнейшие люди. Такие точно не нужны. Во первых ни один начальник не хочет видеть у себя подчинённого вдвое умнее и опытнее. Чего доброго ещё подходит. Да и вообще не красиво как то скромно смотреться на фоне подчинённых. Но возростной не берут ещё и по причине уголовной ответственности. Тех кому 60 брать нельзя. В случае увольнения, такого сразу статья и нары. Ни один работодатель не захочет даже думать об этом. И тем кому 55 и даже чуть меньше., то же самое. Не возьмут по той же причине. Ведь через 5 им будет 60 , а время летит незаметно. .. Но главная причина это отсутствие какого либо производства. Все (ну почти всё) заводы закрыты. Работы нет. Но дно ещё не пробито. Доллар уже наверное 200 стоит или уже 500? Кто покупал?
Столько возможностей вокруг, особенно в период санкций, на работу идут только подхалимные карьеристы.
Сейчас почти все работодатели неадекватные! Слишком много требуют, но слишком мало платят сотрудникам, да ещё дополнительно нагружают своими хотелками. Если на собеседовании смогли вычислить такого работодателя, то нужно прямо в харю ему плюнуть, встать и уйти с этого собеседования домой.
у нас супер пупер компания с крупными заказчиками по всему миру, но зарплата средняя по региону около 30 тысяч рублей
девчатки которые которые умеют делать быстро всегда при деле будут
Могу за 2 минуты 😂
Статья для начинающих поисковиков. Может кому то и будут полезны прописные истины. Но есть факт, что нормальной работы с адекватной зарплатой становится, всё меньше. Выпускники вузов не нужны ни кому. Нет опыта. Старперы то же. А ведь это грамотнейшие люди. Такие точно не нужны. Во первых ни один начальник не хочет видеть у себя подчинённого вдвое умнее и опытнее. Чего доброго ещё подходит. Да и вообще не красиво как то скромно смотреться на фоне подчинённых. Но возростной не берут ещё и по причине уголовной ответственности. Тех кому 60 брать нельзя. В случае увольнения, такого сразу статья и нары. Ни один работодатель не захочет даже думать об этом. И тем кому 55 и даже чуть меньше., то же самое. Не возьмут по той же причине. Ведь через 5 им будет 60 , а время летит незаметно. .. Но главная причина это отсутствие какого либо производства. Все (ну почти всё) заводы закрыты. Работы нет. Но дно ещё не пробито. Доллар уже наверное 200 стоит или уже 500? Кто покупал?